Talent Acquisition · Tech Expertise · Strategic HR

Olfato para el talento
Sentido común para el negocio

No cubro posiciones. Diseño el crecimiento de tu empresa

¿Construimos el motor? Ver servicios
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Toda empresa es ya tecnológica y compite por el mismo talento

People Behind Growth

Nace para huir de lo tradicional

"La Job Description no define el puesto. Lo define el candidato"

Más de 10 años en startups, scaleups, corporates en transformación digital y entornos internacionales me han dado algo que no se enseña en ninguna escuela de negocio: el olfato

He construido estructuras desde cero, en el caos real. Lulatech es la alternativa para quien no puede permitirse equivocarse

Lucía de Palacios
Lucía de Palacios
Fundadora, Lulatech

Visión de negocio

He construido equipos en startups, scaleups y organizaciones en plena transformación. Sé lo que necesita una empresa que no puede permitirse equivocarse en una contratación clave

Actúo como partner

Entiendo tu negocio antes de abrir cualquier búsqueda. La JD viene después, si viene

Sin fecha de caducidad

Mi trabajo no termina con el cierre. Acompaño el impacto real de cada hire estratégico

He trabajado con

Wyser Weblogs SL Jaguar Path L'Oréal Webedia BlueQuo Crisalion Samy Alliance

Mi criterio

No miro el sector, miro el criterio

Startups y scaleups

Construir equipo a la velocidad que exige el crecimiento, sin perder criterio

Corporates en transformación digital

Banca, retail e industria que ahora compiten por perfiles que antes no necesitaban

Sectores regulados y de alta ingeniería

Aeroespacial, defensa y movilidad: talento técnico escaso y crítico

Investor

Talento para el fondo, y criterio para el de sus participadas

Lo que hago

Tres formas de trabajar con Lulatech

Lula Radar
Headhunting Estratégico
Cuando no puedes permitirte equivocarte

Acceso al top 1% invisible del mercado. No envío CVs. Entrego decisiones bien pensadas. Modelo retained con acompañamiento real antes, durante y después del cierre.

C-LevelTechGrowthFinance
Hablemos →
Lula Vector
HR Advisory & Talent Strategy
Cuando necesitas estructura sin equipo

Para empresas en crecimiento que necesitan definir su estrategia de personas antes de contratar. Cultura, diseño organizacional, compensación y reestructuración

CulturaDiseño orgCompensación
Hablemos →
Lula Plug&Play
Fractional Head of People
Tu Head of People sin el coste fijo

Seniority real con flexibilidad total. Desde 1 día por semana. Impacto inmediato sin los compromisos de una contratación fija. La decisión más rentable del año

FlexibleSenior1 día/semana
Hablemos →

La diferencia

Vengo a retar, no a cubrir posiciones

El modelo tradicional
✕ Abre búsqueda con JD
✕ Envía CVs en volumen
✕ Experiencia en el papel
✕ Desaparece tras el cierre
✕ Habla de perfiles y procesos
Lulatech
✓ Entiende el negocio primero
✓ Entrega decisiones pensadas
✓ Potencial + encaje + impacto
✓ Partner antes, durante y después
✓ Habla de board, no de procesos

"La diferencia no está en el proceso. Está en el criterio"

El Ciclo del Olfato

Así trabajo

01
Olfato

Entiendo el negocio antes que el rol. La JD viene después, si viene

02
Rastreo

Accedo al top 1% invisible del mercado. Donde otros no llegan

03
Criterio

No solo experiencia. Potencial + encaje + capacidad de impacto

04
Match

No envío CVs. Entrego decisiones bien pensadas

"La metodología no es el proceso. Es el compromiso con el resultado"

¿Hablamos?

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No busques talento. Diseña tu crecimiento

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lucia.depalacios@lulatechpeople.com
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